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Découvrez comment le mentorat peut vous faire grandir.

Vous êtes curieux ou curieuse d’en apprendre plus sur le mentorat pour entrepreneur.e ?
Vous hésitez à faire le grand saut pour devenir vous-même mentor.e ou mentoré.e ?
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Pour favoriser l’intégration du savoir-être entrepreneur et développer vos compétences entrepreneuriales.  Le mentorat de groupe est un accélérateur pour les entrepreneur.e.s déjà en affaires.
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Le mentorat s’adresse autant aux gens ayant de l’expérience en affaires qu’à ceux qui ont récemment démarré leur entreprise, peu importe le secteur d’activité, le chiffre d’affaires et la phase de l’entreprise.

‘’Être mentorée m’a permis d’accélérer mon développement en tant qu’entrepreneure tout en me permettant de prendre du recul et des décisions éclairées.’’
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Devenir mentor.e

La cellule de mentorat regroupe des gens ayant une riche expérience en entrepreneuriat ou en gestion. Les membres sont accrédités par le Réseau Mentorat et soutenu par la responsable locale.

‘’Être mentor, c’est épauler et accompagner des entrepreneur.e.s vers la réussite. C’est jouer un rôle essentiel dans le développement des individus et par conséquence pour l’économie de la région.’’

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Pour informations, contactez Josée Dufresne, responsable du mentorat pour entrepreneur.e
450 915-2272

Le mentorat, est-ce pour moi ?

Les impacts du mentorat pour l’entrepreneur.e sont : augmente la confiance en ses capacités, clarifie sa vision, aide à mieux planifier et gérer les priorités, permet de mieux gérer le stress et améliore ses compétences en leadership et en ressources humaines. En discutant avec la responsable du mentorat à la SADC des Laurentides ou en participant à la Rencontre Découverte en ligne, vous saurez si le mentorat est pour vous.

Quelle est la différence entre le mentorat et le coaching?

Les bon.ne.s coachs et les bons mentor.e.s aiment aider les autres à développer leurs potentiels. Par contre, il faut savoir que le mentorat n’est pas du coaching. Le mentorat implique surtout un transfert de connaissances d’une personne à une autre en l’accompagnant à trouver les réponses elle-même, en écoutant ce qu’elle dit et ce qu’elle ne dit pas.

En ce qui a trait au coaching, habituellement, les coachs seront directifs et rémunérés. Un.e mentor.e vous éveille à voir ce que vous êtes en train de faire ou ne pas faire inconsciemment, et comment cela peut affecter vos résultats.

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Nos partenaires

La SADC des Laurentides, en partenariat avec le Réseau Mentorat, offre un service d’accompagnement de haut calibre régi par un code d’éthique et dispensé par des bénévoles mobilisés et expérimentés.